2018年2月12日 星期一

【張威龍老師 專欄】 管理講堂/不耍小聰明 成就大事業
文化大學/行銷研究所 感謝 張威龍教授 力挺支持 ! !
這麼有深度與學問的管理專欄,不讀不行啊 ! !
.
老師這次用《老子》:「大成若缺,其用不弊。大盈若衝,其用不窮。大直若詘,大辯若訥。大巧若拙,其用不屈。」作為管理思想的核心,提醒我們經常需「大智若愚」、「大巧若拙」、「大成若缺」、「大器晚成」,就能夠靜心觀察局勢,不躁進、不強出頭,評估適當時機做事當事,即能抓住機會,眼前吃小虧,爾後占便宜。
---------------------------------------------------------------------------------------------------
發明大王愛迪生,從留聲機到電燈、電影等一千多種發明,稱之「現代生活的創造者」,他當之無愧。然而他在讀小學時,卻被老師認為是智能不足,笨得不堪教誨,於是被母親帶回家。他在家讀書,順便在地下室做起實驗來。
.
愛迪生少年時,南北戰爭中,他自編自印戰事新聞去賣報,成為新聞事業的先驅,由於人們需要消息。為了方便,火車的車長就撥了一輛車廂給他作報館,在車上採訪、編輯、印刷、販賣,一連串作業均由他負擔起來。人們一面贊許,一面罵他傻子。
.
誰知他除了辦報外,還把實驗室的化學用品搬上車廂,繼續科學實驗。某次,化學藥品在火車搖晃之下,傾倒起火,燒毀了車廂,驚擾了乘客,車長在盛怒之下打他耳光,用力過度,把他的耳朵打聾了。
.
為了要治好耳聾,愛迪生發明助聽器不成卻發明「留聲機」,把說話、唱歌的聲音記錄下來。大家都說他是個笨聾子,耳朵聽不見,還去研究留聲機、電影等聽聲音,都跟耳朵有關的玩意兒。
.
他的外表和態度,也是呆板木訥的。他看到母雞孵蛋,生小雞。自己也去孵蛋,傻嗎?
.
科學實驗,必須專心一志,心無旁鶩。他看起來傻傻的,做事呆板,卻不怕失敗,試了再試,一直到成功為止。
.
《老子》第45章提到:「大成若缺,其用不弊。大盈若衝,其用不窮。大直若詘,大辯若訥。大巧若拙,其用不屈。」
.
意謂:有大成就之人,看似有缺陷(因為大智者,持守大道,返樸歸真,天人合一,面對其大無外,其小無外的大道,總是感覺自己的智慧不足),因此其用不弊。這裡的「大成若缺」、「 大盈若衝」、「大直若屈」,「大巧若拙」,「大辯若訥」,都是持守大道得道的一種體現,「其用不弊」,「 其用不窮」是道的本源。
.
其中所提:大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。則是指最直的東西,看起來好像彎曲,最大的靈巧,看起來好像笨拙,最善辯的,看起來好像說話遲鈍似的。「呆若木雞」通常用來形容呆頭呆腦的人,可是智者卻是把它作為成功管理者的典範。
.
一個善於競爭、永立不敗之地的管理者,其心理訓練必然要像「鬥雞」一樣達到一個完美的境界,那就是自己要保持冷靜、恬淡,帶著一顆平常心參與競爭。
.
發明大王,不就是「大巧」嗎?愛迪生,可不是「若拙」嗎?天下事也只有不怕失敗、困難的「拙人」,才能獲得成功,造福人群。老子「大巧若拙」、「大智若愚」的人生哲學,不只是修養,而是宇宙的真理。真正的天才是常常隱藏在群眾裡面,絕不擠向人前去露臉。
.
一般人常提到成功的企業家有許多異於常人之處。例如好勝心強烈,非常自信等。
.
道家最推崇的就是「大智若愚」、「大巧若拙」、「大成若缺」、「大器晚成」的管理者。因為這樣的人知道在什麼時候做什麼事,能夠抓住機會,敢想敢做,敢於吃小虧,爾後占大便宜。
.
其實,縱觀古今中外,凡能做成大事者,都是返璞歸真、大智若愚者,小智小巧永遠做不了大事情。可見有智慧的管理者要「小事糊塗,大事不糊塗。」不耍小聰明,才能成就大事業。

.
(作者是崇越科技顧問/教授 , 原文載於經濟日報/聯合新聞網)
.
崇越科技 與 文化大學行銷研究所 也是堅強的好夥伴!!!
張威龍 顧問/教授、林隆儀 顧問/教授、郭智輝 教授/崇越集團董事長 對商學管理教育的投入,不遺餘力~
#文化大學 #行銷所 師資陣容最堅強

Related Posts:

  • 【管理講堂/ 建言獻策 注意分寸】 文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄 【文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄】 管理講堂/ 建言獻策 注意分寸 ------------------------------------------------------------------------ . 商紂王寵幸妲己,荒淫無度。他的叔父和兄弟都去勸說,可他就是不聽。他的兄弟微子見他不聽,考慮國家滅亡在所難免,便離開了他;他的叔父箕子則裝扮成奴隸,假裝瘋癲。微子和箕子為了趨利避害選擇了遠離紂王,… Read More
  • 【管理講堂/ 跟長官溝通…學學紀曉嵐】 文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄 【文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄】 管理講堂/ 跟長官溝通…學學紀曉嵐 ------------------------------------------------------------------------ . 乾隆是一位長相英俊的皇帝,也喜歡英俊的官員,和珅被寵就是一個很好的例子。可紀曉嵐卻是一個其貌不揚的大胖子,他也知道乾隆喜歡英俊的男子,而自己又無法從相貌上獲取乾隆的青睞,就只好揚長避短,選擇用自… Read More
  • 【 管理前哨站/  商戰如選戰 要打動人心 】 文化行銷所 林隆儀老師專欄【 文化行銷所 林隆儀老師專欄 】管理前哨站/  商戰如選戰 要打動人心.經濟掛帥時代,民生議題成為社會主流,世界各國皆然,選戰與商戰紛紛猛打經濟牌。尤其在經濟不景氣時期,收入銳減,支出不減,經濟訴求很自然成為人們企盼的首要選項。無論是選戰或商戰,主打經濟牌,使人們過好日子,使消費者節省荷包,最容易引起共鳴,也最容易獲得青睞。.從馬斯洛(Abraham H. Maslow)的需要層級可知,生理需求是人們最基本的需求。質言之,生理需求就是人們存活下… Read More
  • 【 管理前哨站/  組織運作如打橄欖球 】 文化行銷所 林隆儀老師專欄【 文化行銷所 林隆儀老師專欄 】管理前哨站/  組織運作如打橄欖球.棒球比賽最忌暴投與漏接,無論是投手暴投,捕手或其他守備球員漏接,不是給競爭對手上壘的機會,就是白白送分給對手,甚至因而飲恨敗北,不僅球員臉上無光,觀眾、球迷也為之扼腕。.任何組織的管理與運作都不是靠少數幾個人,而是必須透過組織的力量,才能有效創造績效。組織的力量包括橫向畫分組織功能,各司其責;縱向區分管理功能,權責分明,結合組織整體的力量,指向所要達成的目標。主管力量有限,透過… Read More
  • 【管理講堂/ 管理者的溝通智慧】 文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄 【文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄】管理講堂/ 管理者的溝通智慧------------------------------------------------------------------------.張儀是戰國時期魏國人,師從鬼谷子學習縱橫遊說之術。學成歸鄉後,想有一番作為。但他的主張並不被魏惠王所接受,只得背井離鄉來到楚國。.張儀來到楚國以後,成為楚國相國昭陽的門客。但因為被誤認竊走「和氏之璧」而遭受嚴刑逼供,在楚國也待不下… Read More

0 意見:

張貼留言

行銷碩士班

行銷碩士班

精選文章

【跨專長】學碩一貫!

【跨專長】學碩一貫! . 仙女小編姊姊來專文解說~ . 大家都知道工作不好找,薪水也不好,但是,有的人就是找的到工作,有的人薪水就是好,而且,老闆捨不得他離開,為什麼? . 讀書階段其實就是在累積未來就業市場的競爭力,要建立競爭力,那就要有「策略」。 . 以前的社會,...

搜尋此網誌

熱門文章

歷年文章