【跨專長】學碩一貫！

【跨專長】學碩一貫！ . 仙女小編姊姊來專文解說~
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大家都知道工作不好找，薪水也不好，但是，有的人就是找的到工作，有的人薪水就是好，而且，老闆捨不得他離開，為什麼?
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讀書階段其實就是在累積未來就業市場的競爭力，要建立競爭力，那就要有「策略」。
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以前的社會，告訴我們學問要專一，專業才是競爭力，所以，大學念了中文系，研究所當然要念中文所，大學念了法律系，研究所當然要念法研所。
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我們想想，一路念了中文系/中文所、法律系/法研所、企管系/企研所、財經系/財經所、美術系/美術所......的同學，畢業後可以做甚麼? 沒錯，每個專業領域上的工作的很棒，但是，也似乎他的路途選擇是有限的，
也許你會說，其實很多人畢業後沒有從事本科系工作阿 ! ! !   對，那就是因為他發現原來的單一路沒有興趣，或是，他在原來的單一路上沒找到適合的工作。
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如果，我們為自己的人生履歷做【策略規劃】，讓我們的履歷是企管系+法研所，或是戲劇系+行銷所，或是體育系+觀光所，或是機械系+資工所、財經系+資管所........(小編姊姊以上只是舉例，當然也可以任意對調與組合)，似乎，多元知識激盪出的可能性與工作路途就更豐富了~
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社會已經在改變
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企業、主管、老闆，他們要的員工必須是要有多元專長，也就是一個人要有豐富的不同知識或經驗背景。除非，你做的是規律機械化的工作，那麼，你個人可被取代性高，人家沒理由非要你不可?  如此，薪水又怎麼能高?
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如果你是老闆，
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你正要找一位產品行銷企劃人員，有兩位應徵者，一位是一路唸商學院單一科系學士+碩士上來的，另一位是念傳播學院的學士+行銷碩士，或財經學士+行銷碩士，請問，你要錄取哪一位 ? 我想，一樣的問題，套在各行業各職位 ，答案都是一樣的：多工多專長的人，一定比較有競爭優勢。
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仙女小編姊姊我在上面講的，就是近年來被職場中熱烈討論的「具備多元專長」這樣的人，也就是  跨域「π型人才」，這樣的人，不用擔心未來就業的路，又可兼顧興趣。
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也許你說你已經有修很多跨專長的課程啊!!!!! 
很棒，姊姊鼓勵你也喜歡你這樣。
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但是，找工作的戰爭，只有20秒就決勝負。
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主管一次要看數百封履歷，所以你的履歷是在20秒內會決定被丟掉，還是，要把你叫來看看。
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仙女姊姊鼓勵你，
我們人生履歷的第二專長，
絕對不能是【隱性的涵養】而已，
必須要是【外顯的學歷】，才能讓我們在20秒內贏得機會。
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至於跨領域的專長要怎麼選? 
答案只有一個： 【互補】
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還不清楚?  那就私訊小編姐姐我，我另外來為你解惑~