2019年5月1日 星期三

【 行 銷 科 學 實 驗 室】
.
有一天駱所長到朋友開的Cafe,這間店經營好一陣子了,業績始終都很穩定。
.
老闆希望業績再提升兩成,想請我們所長幫忙,但是,卻又不肯多付出一毛行銷預算,更不用說若是業績量提升後可能會增加的人事成本。
.
總之,就是標準小氣老闆~
.
朋友出了這麼個 "摳仔巴" 難題,所以駱所長不會往花錢增加知曉或投資忠誠計畫的角度思考,當然,也不會規劃提高客單量的活動,以免害了同仁們工作量加倍卻一毛薪水都沒多賺。
.
經過觀察,它們店裡的飲品每個口味都是設定兩個規格與價位:中杯(350 ml) 90元與大杯(500 ml) 110元,所長也對消費者做了知覺價格測試,瞭解這個價位與規格是吻合預期,並且目標消費者的預算門檻也真的拉不上去了。
.
所長眉頭一皺,在店內來回踱著,當走到第七步時,
說:【煮豆燃豆萁...豆在釜中泣...........】
.
‼️‼️ 不是啦~ 這是 "曹植" 哥說的話啦 ‼️‼️
.
倒帶~ 倒帶~
.
駱所長說:
【拿紙來 , 在中杯與大杯上面多貼一個 "特大杯",定價130元】…………然後就離開了。
.
果然,下個月Cafe整體業績提升了兩成 📈
但是整個月 "特大杯" 其實也只賣了10杯。
.
那.......為什麼業績還會提升 2成 呢
.
不知道 沒關係, 來行銷所 ‼️

..................................................
下次再跟大家分享課堂上的事
..................................................
👨‍🏫抱歉,行銷所只會教賺錢💵💵💵
#行銷是科學
#行銷非創意
.
#行銷所 #幹大事 #賺大錢 #開大車 #住大房 #不然咧



0 意見:

張貼留言

行銷碩士班

行銷碩士班

精選文章

【跨專長】學碩一貫!

【跨專長】學碩一貫! . 仙女小編姊姊來專文解說~ . 大家都知道工作不好找,薪水也不好,但是,有的人就是找的到工作,有的人薪水就是好,而且,老闆捨不得他離開,為什麼? . 讀書階段其實就是在累積未來就業市場的競爭力,要建立競爭力,那就要有「策略」。 . 以前的社會,...

搜尋此網誌

熱門文章

歷年文章