2018年10月1日 星期一

本所任立中老師認為台灣有非常多很棒的商品,但是對於品牌的經營似乎只停留在促銷、廣告的環節而已,所以養壞了消費者對台產品牌只在乎其CP值,要求好東西卻不願意付出應有的價格~
.
究柢來說,台灣缺乏正規科班的行銷教育人才,高教環境中擁有行銷系所的學校少之又少,長遠來說,我們必須在高教體系投入大量資源,增強品牌行銷的人才,才能讓台灣品牌退去隱形的斗篷,破繭而出,展現冠軍價值,走向全世界。
.
文化大學/行銷所,是北台灣高教體系唯一的行銷研究所,我們專注培育正規科班的行銷人才。
.
冠軍不該被隱形的 ! !  冠軍不該被用低價比較的 ! !
.
https://tw.news.yahoo.com/學者觀點-隱形冠軍的品牌迷思-215010827--finance.html
.

#文化大學 #行銷所 師資陣容最堅強
.
#研究所 #企研所 #國企 #行銷 #廣告 #企管 #企劃 #網路行銷 #國貿 #電子商務 #進修 #商周 #聯合新聞網 #國際行銷 #品牌 #大數據 #企管系 #國貿系 #商學院 #台灣大學 #台灣行銷科學學會 #台灣行銷研究學會 #台灣科技大學 #台北大學 #銘傳大學 #實踐大學 #世新大學 #淡江大學.
https://mktpccu.blogspot.com/


Related Posts:

  • 【 行 銷 科 學 實 驗 室】2019/05/01【 行 銷 科 學 實 驗 室】 . 有一天駱所長到朋友開的Cafe,這間店經營好一陣子了,業績始終都很穩定。 . 老闆希望業績再提升兩成,想請我們所長幫忙,但是,卻又不肯多付出一毛行銷預算,更不用說若是業績量提升後可能會增加的人事成本。 . 總之,就是標準小氣老闆~ . 朋友出了這麼個 "摳仔巴" 難題,所以駱所長不會往花錢增加知曉或投資忠誠計畫的角度思考,當然,也不會規劃提高客單量的活動,以免害了同仁們工作量加倍卻一毛薪水都沒多賺。 . 經過… Read More
  • 【 行 銷 科 學 實 驗 室】20190422 【 行 銷 科 學 實 驗 室】今天又來分享駱所長課堂故事 . 大家都知道我們行銷研究所跟 文化土資系合作成立「不動產行銷組」。不動產的交易價格實在是太有學問、太玄妙了~ 。 . 房仲弟兄們都遇過一種故事:王先生想要換屋,因家中成員增加,想在同區域將原本三房換成四房,所以要麻煩仲介弟兄幫忙找案件並同時賣原屋。很順利的,王先生看上同社區一個物件,各方面條件當然與原屋相同,就是多了一房,而且也順利透過房仲談妥以單價一坪60萬成交,但是,同… Read More
  • 【管理講堂/ 陰陽其和 管理要訣】文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄 【文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄】管理講堂/ 陰陽其和 管理要訣--------------------------------------------------------.相傳,朱元璋小時候有兩個小夥伴,一個叫張三,一個叫李四。在朱元璋成為一國之君後,他們就想憑著兒時的友誼討個一官半職。張三率先上路,來到了京城,求見朱元璋。 朱元璋原名朱重八,這個名字很不雅,所以他後來改名為興宗,在參加元末起義後又改名為德裕,最後改為元璋。由此可… Read More
  • 【 行銷望遠鏡/4S行銷策略 強化企業戰力 】 文化行銷所 林隆儀老師專欄【 文化行銷所 林隆儀老師專欄 】行銷望遠鏡/4S行銷策略 強化企業戰力.1960年代,行銷功能學派代表人物之一Jerome McCarthy ,從生產廠商觀點率先提出行銷4P策略,開啟策略行銷新紀元。.1993年美國北卡羅那大學Robert Lauterborn教授,呼籲廠商在發展行銷策略時,必須站在消費者立場思考,才不致和市場脫節,提出行銷4C策略。晚近數位經濟時代,網路技術改變了人們的生活方式與習慣,Philip Kotler、Hermaw… Read More
  • 【 行 銷 科 學 實 驗 室】2019/05/13【 行 銷 科 學 實 驗 室】2019/05/13 . 上個禮拜,駱所長在研究室裡跟大家分享一個案子,是講一個雜誌社很苦惱地找了所長,想要解決訂戶在第二年流失嚴重的問題,當然,這問題太廣了,涉及整體雜誌內容方向、視覺style、人員能力、整體閱讀人口流失...... . 行銷工作就是這樣,沒有一次搞定全部的手段,也不可以期待每個環節都在一次的檢討中通通處理完,否則...不只同仁們受不了,老闆自己心臟恐怕也沒那麼大顆......因此,所長這次想先… Read More

0 意見:

張貼留言

行銷碩士班

行銷碩士班

精選文章

【跨專長】學碩一貫!

【跨專長】學碩一貫! . 仙女小編姊姊來專文解說~ . 大家都知道工作不好找,薪水也不好,但是,有的人就是找的到工作,有的人薪水就是好,而且,老闆捨不得他離開,為什麼? . 讀書階段其實就是在累積未來就業市場的競爭力,要建立競爭力,那就要有「策略」。 . 以前的社會,...

搜尋此網誌

熱門文章

歷年文章