【管理講堂／ 不自滿 才能進步】文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄

【文化大學/ 行銷研究所 張威龍老師 專欄】
管理講堂／ 不自滿 才能進步

文化大學/行銷研究所 感謝 張威龍教授 力挺支持 ! !
這麼有深度與學問的管理專欄，不讀不行啊 ! !
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諸葛亮足智多謀，頗有些傳奇色彩。諸葛亮自幼喪父，於是他帶著弟弟諸葛均投奔叔父諸葛玄的門下。他自幼便很有抱負，常常對叔父諸葛玄談起自己的宏偉大志。叔父總是端坐而聽，不發一言。終於有一次，諸葛亮忍不住問叔父：「難道叔父認為我說的不對嗎？」諸葛玄於是教誨道：「做大事的人是不會像你這樣只知道誇誇其談的。我看你說得雖好，但讀起書來總是不認真，這樣是無法實現你的大志的。」
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諸葛亮聽罷自覺慚愧，認為叔父說的有理。從此便開始刻苦讀書，不再空談理想了。成年以後，雖然他的學識精深，但從不自滿。諸葛玄對他說：「你已學有所成，應該有所作為了。荊州牧劉表和我有交情，看在我的面子上，他一定會收留你的。」諸葛亮卻說：「不！現在我的才能只算是小有所成而已。如果輕易出山，雖然可能獲得一時的富貴，但這並不是我的志向。」
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此後，諸葛亮依然潛心苦讀。諸葛玄死後，諸葛亮隱居在隆中，親自耕田種地，以此來磨礪自己的意志。有人勸他不要浪費自己的才能，諸葛亮卻說：「現在天下大亂，沒有大才能的人是無法平定天下的。現在我的才能還遠遠不夠，所以不能出山。」
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直到劉備三顧茅廬請他出山，他才開始顯露才華，為劉備立下了無數大功。由此可見，諸葛亮並非神人，他的智慧源於他永不自滿、勤學苦讀。所以說，只要堅持永不自滿的精神，就沒有不能成的事。
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《老子》第69章提到：「故抗兵相若，哀者勝矣。」意思是：所以，兩軍相對、兵力相當時，謙卑的一方可以獲勝。在商場上就是指：「不自滿才能進步」，意即以退為進的用兵之道。現實生活中，也是不自滿的人才能取得不斷的進步，兩種事物有著相同的規律和道理。但凡能夠做大事並且得以不斷晉升的人，都有著永不滿足、不斷進取的精神。
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古人常告誡我們，虛心使人進步，驕傲使人落後。馬克思也曾說過：「任何時候我也不會滿足，愈是多讀書，就愈深刻地感到不滿足，也愈會感到自己知識貧乏。科學是奧妙無窮的。」能成大事者之所以取得大成功，常常是由於不自滿、不斷奮鬥。
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曾國藩的一生可謂成就輝煌，無論在軍事上還是在學識上。之所以能夠成就輝煌，並非他生來就學識淵博、超出常人，而是得益於他永不自滿、勤學苦讀的結果。
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無論取得多麼驕人的成績，都不能因此而自滿，這樣就會停步不前，最終被敵對者超越。可以說，驕傲自滿就是失敗的前奏。例如，叱吒風雲的關羽父子曾經風光一世，但最後卻落得被生擒、斬首的下場。究其原因，就是因為狂妄自大、一意孤行所造成的。
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由此可知，一個有自知之明的管理者，是不會被眼前的勝利和成績沖昏頭的，只有永不自滿才能立於不敗之地，過分自滿只會招致禍端。歷史上許多例證不勝枚舉，再再顯示顯示自滿所招致的危機，如周瑜的悲劇就是由他的過分自滿造成的，有悖於老子的告誡「故抗兵相若，哀者勝矣」，所以最終賠上自己的性命也就不足為奇了。哀兵必勝，無論是對待內部員工，外部的顧客，只有不自滿才能進步，才能滿足顧客不斷變化的需求，身處環境詭譎多變，競爭劇烈的企業管理者應引以為戒。
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(作者是崇越科技顧問/教授 ， 原文載於經濟日報/聯合新聞網）
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崇越科技 與 文化大學行銷研究所 也是堅強的好夥伴!!!

張威龍 顧問/教授、林隆儀 顧問/教授、郭智輝 教授/崇越集團董事長 對商學管理教育的投入，不遺餘力~

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